本报讯（记者 邓的 通讯员 王姗）近日，记者从区委老干部局获悉，《南川区探索打造全周期服务模式 不断提高老同志幸福感满意度》获评2024年全市老干部工作典型案例。

　　近年来，我区深学笃用习近平总书记关于老龄工作全生命周期理念，坚持需求和问题导向，将全生命周期健康管理理念贯穿老干部工作全过程各环节，通过拓展调适衔接期，提前介入源头管理；做实荣誉退休期，感恩组织赓续荣光；聚焦康乐有为期，联盟释放先锋能量；分类医养照护期，精准办好惠老实事；礼敬治丧关爱期，真情温暖“最终旅程”等举措，整合19家涉老部门、278个镇街村社、7个涉老组织、38家社会机构等力量，围绕老同志退前退中退后工作链条创新机制、整合资源，探索打造“调适衔接+荣誉退休+康乐有为+医养照护+治丧关爱”全周期服务模式，做到分类分层、有序衔接、不缺一环、不落一人，切实推动了“积极老龄观、健康老龄化”的理念落地落实；有力助推了“凝心聚力、真诚践行”的要求细化优化；有效促进“银龄智慧、银发力量”的作用发光发热，全方位提升老同志幸福感、满意度。