□ 记者 王婷婷

　　“他们企业每年重阳节都去敬老院探望老人。”

　　“入驻南川期间，他们几乎走遍了所有乡镇的敬老院。”

　　“有时候捐家具，有时候送羽绒服，今年送的是冬被等床上用品。”

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　　区工业园区龙岩组团企业服务科工作人员张琳口中的“这家企业”是重庆恒亚铝业有限公司，成立于1998年，2012年从九龙坡区迁至我区。该企业负责人罗文东始终秉持“孝道为先”的企业文化理念，身体力行传承孝老爱亲美德，带领员工在重阳节这天为老人们送去生活物资和节日问候。这一坚持，就是26年。

　　和老人家握手、询问老人身体健康状况、把物资送到老人手中，这是每年重阳节这天，罗文东“雷打不动”的日程安排，企业员工们也都习以为常、心照不宣。

　　截至目前，他们已在我区累计慰问了金山镇、河图镇、石莲镇、石墙镇、水江镇、黎香湖镇等10余家敬老院，捐赠物资价值近百万元。

　　罗文东说：“人都有年老的时候，他们的生活不容易。捐物资献爱心是企业应该做的。”他希望自己的微薄之力可以让老人们过得更舒适一些。

　　2024年，他还带队去企业员工家中慰问员工父母，迢迢千里送上重阳节礼物和祝福。

　　那是重阳节前一天，罗文东带领企业管理人员，从早上5点出发，到晚上12点才归来，一天时间里足迹遍布四川宜宾，重庆荣昌、江津、九龙坡、南川等地。除了精心准备的礼物，他还为优秀员工的父母带去“恒亚之星”表彰红旗。

　　据了解，他们走访的员工家属中，有些员工的父母由于居住距离较远，公司也会通过电话语音或视频的方式为他们送上节日的问候和祝福。

　　“很多员工为了公司发展离开家乡，跟随企业短则几年，长则十几二十年，他们为企业贡献了青春和力量。”罗文东说，企业的发展离不开员工的付出和努力，他希望通过慰问员工父母的方式，来增强父母对员工工作的支持和理解，从而提升员工的幸福感和获得感。

　　提供残疾人就业岗位、响应政府号召助力乡村振兴……在罗文东看来，这些也都是企业应该做的，微不足道。

　　除了勇担社会责任，罗文东也积极履行企业家职责，秉持“创新引领，品质卓越”的理念，带领公司先后获得“国家级高新技术企业”“重庆市数字化车间、“重庆市五一劳动奖章”“重庆市专精特新企业”“示范党组织”“重庆市和谐劳动关系AAA级企业”等荣誉。目前，该企业提供就业岗位约160个，有效助力当地经济发展。