奋进新征程，实干谱新篇。2025年，西城街道在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕全区“1343”总体思路，抓发展、拼经济、促改革、防风险、惠民生，在建设渝东生态新城中实现新作为。

　　这一年

　　我们把抓好党建作为“第一责任”，发展根基不断巩固

　　深化思想铸魂。坚持“第一议题”制度，开展理论学习中心组学习19次，有效带动全域学思践悟，请示报告重大事项16项，“两个确立”“两个维护”融入血脉、见诸行动。从严落实意识形态工作责任制度，抓好意识形态风险排查、报告、研判工作，全年无意识形态事件发生。“渝事好商量”畅民意暖人心，统战民族宗教工作凝聚最广泛发展力量，持续提升基层武装规范化建设，兴武建武有力有效，党建带群建展现新作为。

　　强化纪律治本。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对照38个方面的负面清单表现，查摆问题5个，解决民生实事7件，促进建立“思想防线+行为规范”的约束机制3个，促进政绩观、事业观、权力观的持续校正。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。认真开展“以案四说”，深化“以案促改促治”，从身边人身边案深度反思查摆等，西大街社区荣获全市清廉村居建设优秀实践案例。

　　优化组织强基。深入推进党建统领“141”基层智治体系提质增效，全面完成“三张清单”编制并精准关联履职事项与业务事项，结合“885”落地“赋星定级、纪实晾晒、分级评价”促进“三服务”效能提升。新建党组织19个，覆盖“两新”群体312名，组织覆盖率提升至100%；建成“暖新服务驿站”2个，培育诚信物资、南商集团党委等11个示范党组织；持续推动在职党员到社区报到，4000多名在职党员参加社区志愿服务活动，党建引领高质量发展的新格局基本形成。

　　严格干部选任。2025年以来，街道坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的选拔标准，选拔任用科级干部1人、职级晋升7人。培养村（社区）书记后备力量34名，有序完成154名社区专职工作者转聘工作，新增持证社工63名，系统建强队伍力量。同时统筹抓好街道人才工作，启动实施“青力齐行”青年干部培养计划，引领“西城商汇·慧才筑梦”人才项目有序推进。

　　这一年 

　　我们把经济发展作为“第一要务”，综合实力显著提升

　　经济运行企稳向好。完成税收2.5亿元，同比增长4.8%；完成规上工业总产值2.4亿元，规下工业样本企业营业收入10.6亿元，同比增长11%；固定资产投资完成额71.96亿元，同比增长27%；围绕“商圈、生活圈、服务圈”持续丰富业态与消费供给，全年实现商品销售额58.85亿元。农村、城镇居民人均可支配收入分别达2.65万元、4.86万元。

　　营商环境全面优化。创新构建“124”立体服务矩阵（即1个团队全程服务、2个专班全要素保障、4大体系全方位支撑），累计协调解决800千伏电力线路廊道除险清患、城投天元二期和西环高速扫尾等43个市区重点项目关键事项500余件。持续推动街道商会升级赋能，收集企业意见200余条，协助企业融资5500余万元，稳妥化解厂群矛盾纠纷300余起；新发展市场主体3500余家，高新技术企业、科技型企业双倍增33家，荣获区优化营商环境促进市场主体发展先进集体等荣誉，在最差行政效能乡镇（街道）大家评中位列正数前列。

　　执法行为更加规范。持续推进“大综合一体化”行政执法改革，健全“一支队伍管执法”运行机制，街道执法人员全量入驻“执法+监督”数字应用，行政检查全量录入“执法+监督”数字应用，全面落实“信用+执法”监管综合场景运用，全年开展行政检查118次，行政检查规范率（“扫码入企”占比）达96.59%，“信用+执法”监管综合场景实施率为100%。实行“首违不罚”“轻微免罚”制度，开展行政处罚10余次，2025年“综合行政执法案件错误率”为0。

　　这一年 

　　我们把统筹城乡作为“第一坚持”，城乡面貌焕然一新

　　乡村振兴跑出加速度。全面推行城市社区与农村社区“一对一”帮扶互动，成片发展蔬菜种植80亩，粮食总产量达1.24万吨，培育养殖场（户）30余家，实施6处规模养殖工程，推行“基地+代养”模式，年出栏生猪2万头，沿塘村容村貌整治提升项目、永隆秸秆综合利用项目全面开工，助力村（社区）集体经济平均收入达60万元。整治存量卫片图斑1个，恢复耕地1.9亩。管护整治会峰高标准农田3000亩，建设“四好农村路”3条3.8公里，实施农村危房改造3户，落实城乡供水一体化，有效保障3995户居民饮水安全。

　　环境治理取得新成效。统筹推进施工扬尘、秸秆焚烧、烟花爆竹禁放等专项治理，强化餐饮油烟及面源治理。推进雨污分流改造，城市生活污水集中收集率达98%以上，完成9处黑臭水体治理，生活污水集中收集率达98%以上，水环境质量稳定保持A档。严格履行“河长制”“林长制”，累计巡河383次，排查清理河流污染风险隐患47个。协调推进大溪河沿塘、永合河段整治防洪堤1.3公里，城区段幸福河湖建设4.9公里。深入推进国土绿化行动，完成退化林修复2000亩，启动石漠化治理6000亩，完成2024—2025年松材线虫病疫木除治并通过市、区两级验收，系统完成“九治”攻坚任务。

　　物业管理打开新局面。规范整治53个小区公共收益的分配和管理，建立小区党支部55个、推进贵博雅园小区业委会、金科一期物业管理委员会成立。将52个小区全量落图，以“四线五档法”实现各小区综合画像、分档赋色、差异管理，联合实施党建引领红色物业“1133”（即一个好支部、一支好队伍、三个好平台、三项好机制）综合治理机制，推进坤罡龙都物业撤场应急代管、铂金鸟巢外墙脱落等50余起物业矛盾化解。

　　这一年 

　　我们把民生改善作为“第一目标”，群众福祉可感可及

　　建设高品质生活服务圈。推进龙福片区等6个老旧小区改造，惠及居民500余户，新增配置充电位、停车位等基础设施500余处。开展32户失能低收入家庭适老化改造，龙济桥社区成功创建四星级残疾人渝馨家园。推动民警、医护、物业、水电气讯等公共服务力量在楼栋和微信群亮身份、亮服务，“网格办就近办”“呼叫格小西、幸福来助力”等行动全面促进居民生活品质提升，推动西大街社区入围市级首批“15分钟商业服务圈”。

　　深化文明实践睦邻聚力圈。全面推进全民健身运动，全域清理蚊媒孳生地，顺利通过国家慢病示范区复评，获评首批区级“银龄健康之乡”。创建巴渝和美乡村2个，乡村卫生厕所普及率、生活垃圾分类行政村覆盖率实现两个100%。持续推进滥办宴席、殡葬领域乱象等专项治理，开展新时代文明实践活动110场次，建成邻聚力小区2个，形成“杜鹃花开”等服务品牌，东方红社区入选全国示范性老年友好型社区创建名单。

　　织密靠前主动的服务保障圈。深化“首问首接”“现场服务”等制度，高效处理欠薪线索81件，有力维护农民工权益。办理出证910户，切实解决不动产登记遗留问题。新增城镇就业1421人，高效完成9件民生实事，精准发放低保、临时救助等资金1000余万元，惠及群众8000余人。认真贯彻落实优抚政策，全年发放重点优抚对象补助367.4万元。全面落实计生奖扶等健康卫生帮扶，发放育儿补贴1349人、42.29万元，2025年城乡居民医疗保险参保人数3.5万人，参保率连续三年位居全区第一。龙济桥社区荣获全市“专业社工+志愿服务”融合发展项目优秀案例。

　　这一年 

　　我们把平安稳定作为“第一底线”，综合治理平稳有序

　　法治建设水平持续提升。健全规范性文件管理制度，持续提升专业调处力量，推动“法律诊所”促建“法律之家”11个，全年提供法律咨询920余人次，引导办理法律援助初审8件。全年办理代表建议和政协提案19件，主动公开政府信息164条，权力运行进一步规范。全年未发生行政复议被撤销或行政诉讼败诉情形。

　　矛盾化解机制效能凸显。不断深化“双网格”制度，以“双网融合”有力推进“多网合一”，联动实施“民呼我为”“1135”限时办结机制。

　　全域安全形势稳定向好。持续深化农村道路、小微企业消防、校园周边安全等专项整治，累计排查处理各类隐患600余条。优化基层应急指挥平台，制作应用《西城街道安全和自然灾害风险一张图》，实现风险点位可视化、等级标识化、状态动态化，“2级指挥+4级调度+7支力量+21个预案”综合调度机制保障辖区全年无重大安全事件发生。

　　（本版稿件由记者龚美榕采写，图片由记者甘昊旻摄）

　　展望2026年

　　展望2026年，西城街道将继续锚定我区高质量建设渝东生态新城的目标，传承实干作风、强化担当作为；持续深化党建引领作用，夯实基层治理根基；聚焦产城融合核心定位，持续优化营商环境、升级特色产业带；迭代升级基层智治体系，精准化解矛盾纠纷、提升便民服务效能，为全区发展大局贡献更大力量。