2024年，区委党校（区行政学校）、区社会主义学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“党校姓党”“社院姓社”的根本原则，坚守“为党育才、为党献策”的初心，围绕全区“1343”总体思路，以“1237”工作思路扎实推进各项工作，取得了显著成效。

　　坚持政治统领 强化党的领导

　　一年来，区委党校（区行政学校）、区社会主义学院旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。通过落实党委会议事制度，全年召开党委会12期，决策事项56项，确保党的领导贯穿到学校发展的各个环节和各个方面。积极开展“红岩先锋·四强支部”和清廉机关建设，把支部和机关建设成坚强的战斗堡垒。针对市委巡视和区委巡查反馈的问题，专题研究部署并制定具体措施，推进立行立改和长期整改，确保政治生态风清气正。

　　做强质量立校

　　提升教学科研水平

　　在教学方面，注重提高教学质量，全年开展教学研讨活动8次，推出7门新课，其中两门课程在市级竞赛中获奖。两个主体班首次尝试封闭培训管理，规范开展各类培训53期，培训干部5705人次。在科研方面，全年公开发表论文19篇，超额完成计划；结项3项课题，包括省部级和市级部门重点课题。构建新型智库，常态化开展调研活动，全年报送资政信息27期，获得领导签批21期。

　　做响宣讲品牌

　　扩大社会影响力

　　持续做强“凤江习语”“金山新语”宣讲品牌建设，全年开展宣讲84场次，受众达5200余人次。主办全区统战理论微宣讲比赛，吸引众多选手和教师参与。基层党校积极参与宣讲工作，全年培训宣讲65场次，受众10200余人次。

　　做大对外办学

　　拓展办学空间

　　进一步做大对外教学盘子，承接开放式办学及现场教学7期318人次，承接区内其他单位培训班2期164人次。加强川渝党校协作，与乐山市委党校、都江堰市委党校开展学习交流。对全区21个现场教学申报点进行了调研走访和现场评估，推出了两条较为成熟的线路和课程。

　　做优队伍建设

　　提升整体素质

　　积极推进“快引、准育、稳推”三同时计划，加强教师队伍建设，组织全体教职工参加各类培训和学习交流活动，提升教师的业务能力和综合素质。

　　做实硬件提升

　　改善办学条件

　　积极协调各级各部门，有序推进校园封闭建设。加强信息化建设，全校办公电脑均安装了正版国产操作系统和办公软件，正版化率达到100%。

　　做严常态治校

　　强化校风学风建设

　　注重强化校风学风和师德师风建设，制定多项管理制度并严格执行。加强对各类班次的跟踪管理和巡察督导工作，确保学风学纪和班主任工作得到有效落实。

　　下一步工作打算

　　2025年，区委党校（区行政学校）、区社会主义学院将围绕校园封闭管理和基础培训相关要求，系统重塑党校，进一步迭代党校发展的目标体系、工作体系、政策体系和评价体系，以“1237”工作思路为引领，推动党校事业高质量发展。

　　坚持以党的政治建设为统领，落实校务委员会领导体制，履行校党委全面从严治党主体责任，切实提升党建统领党校办学的能力水平。严格执行党的组织生活规程，认真落实党委会议事决策规则和“主题党日”“第一议题”等制度，确保党的路线方针政策在党校得到全面贯彻执行。营造清朗校风，弘扬良好学风，引导学员沉下心来学习；涵养严谨师风，党校教师在严明政治纪律和政治规矩上走在前、作表率。将2025年确定为区委党校制度建设年，突出健全内部控制、机关党建、教学管理等各项管理制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，确保意识形态、党风廉政、安全生产工作责任得到有效落实。

　　锚定2025年秋季开学的时间节点，按照专题工作会的要求，倒排工作周期，按时推进封闭办学项目建设。提前做好学校设施设备的布置和谋划，确保教学培训正常开展。在制度机制方面，将健全与封闭式教学相适应的规范化、科学化、制度化管理体系，严格落实封闭式管理要求。完善食品安全、卫生防疫、消防安全、交通运输、人身财产安全等方面的管理制度和应急预案，定期组织教师学员开展应急演练，确保校园封闭管理各项措施得到有效落实。

　　布局课程体系，推进基本培训落地。出台《中共南川区委党校贯彻落实基本培训工作方案（2024-2028年）》，组织教师对标备课，推出一批特色基本培训课程，打造3~5门具有南川辨识度的课程。在科研方面，将健全管理制度，做好科研激励制度修订工作，扩大激励范围；加强与市委党校、市内高校合作交流；确保申报市级以上课题不少于4项、区级课题不少于5项，公开发表论文不少于17篇。在资政方面，将围绕全区“1343”总体思路，常态化开展“2+4+N”调研活动，建立区级部门、乡镇街道联合攻关合作机制，强化主体班指导教师作用，每年报送资政信息不少于25期，获得领导签批不少于20期，为经济社会发展提供有力智力支持。

　　（本版稿件由记者李崎君采写或整理，图片除署名外由区委党校提供）